AGUSTHINA RISAMBESSY. PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI : STUDI KASUS PADA ALFA MIDI DI KOTA AMBON. JURNAL EKONOMI, SOSIAL & HUMANIORA, v. 2, n. 10, p. 66-83, 31 May 2021.